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实际上，不光是这些I型大城市，大多数的特大城市乃至广深这样的超大城市也在放开放宽落户限制。4月3日，杭州发布《关于贯彻落实稳企业稳增长促进实体经济发展政策举措的通知》，其中，在第四大项第18条“强化引才育才保障与服务”一项，提出“全日制大学专科及以上人才在杭工作并缴纳社保的，可直接落户”。

流量红利退潮的背景下，成熟行业在趋近饱和的市场获得增长难度不断加大。易车基于对行业趋势和用户心理的洞察，摒弃传统流量思维，持续以用户思维为核心，着眼于流量池的精细化运营，并凭借对技术红利的前瞻掌握与应用，持续迭代升级产品、服务与体验。如近期易车就上线了“智能编辑部”，基于人工智能、机器学习，采用自动化、类似写代码的方式智能生产内容，并通过核心算法智能推送，有效提升用户获取有价值信息的效率，满足了用户对于汽车资讯“快”、“准”、“全”的多方面需求。目前已率先应用于车型降价文章的生产。由于内容足够细致、数据足够全、用户推送更精准，这类这类新闻的CTR较内容大盘提升了40%，平均停留时长提升了10%。

热点前沿版块，涵盖政治、外交、安全、教育、文化、健康、民生等议题，包括南海分论坛、健康分论坛、大学校长对话、青年领袖圆桌、女性圆桌、媒体领袖圆桌等。李保东表示，中国作为博鳌亚洲论坛的东道国，每年都有领导人出席年会。秘书处正与东道国政府就领导人出席2019年年会事宜保持沟通，并得到了积极反馈。此外，已经有多个亚洲和欧洲国家领导人初步明确了参会意向。

对于下半年的拿地计划，岑钊雄表示，将按照销售回款按比例做出土地购买和支出的安排。他还表示，当前公司土储已足够支持公司今后三至五年的发展，在继续聚焦大湾区的同时，也正逐步进驻粤东粤西以及成都、杭州等有增长潜力的地区。责编：ZB责任编辑：白仲平

另外关于财务数据不真实的问题，在2017年年报中也得以解释。据永安财险2017年年报显示，数据问题主要在集团及公司部分业务及管理费存在截止性差异、保险合同未确认保费收入、少缴社会保险费、部分非保险合同业务错误地按照保险合同准则进行会计处理、少确认了部分高管绩效以及上述数据带来的税务错误。

面临如此巨大的养老人才缺口，很多机构都在面临人才“招不来”和“留不住”的难题。“4050”为中坚位于河北燕郊的燕达金色年华健康养护中心，拥有500多人的护理员团队，其中绝大多数的一线养老护理员是“4050”（年龄在40~60岁之间）的中年女性，另外还有一些养老专业的年轻大学生。不仅是燕达，这样的组成架构代表了大多数的养老院。